90后的简历当中一般最容易出现哪些问题?最大的问题当然就是太个性化，简历是一个庄重性的东西，可不是什么艺术品需要你过多染饰。要知道一向90后在人们的眼里就比较轻浮急躁，并且被冠以一种只会玩而不会做正事的形象，要是你在简历里面还体现出这样一种风格，那么企业会认为你到底是来企业工作的还是到企业来玩的?哪个企业也不敢要这样的人，到时候非得影响企业的运作。所以说个性化的简历给人的印象就是玩世不恭，还不够成熟更没有什么职业性观念。
90后简历当中另外一个问题就是出现在照片上，他们将自己的照片设计得非常有个性，并且穿着外表光鲜、稀奇古怪的衣服，让这照片看上显得非常不正式，反而让人觉得这是一种艺术行为的照片，或者是一幅宣传自我的照片，如此简历又如何能够获得非90后的招聘人员的认同?其他一些深层次的问题就是简历内容没有围绕专业或者技能去描述，更多地说的是自己的生活和性格，如此使得简历成了一部个人传记。
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个人信息
本站
目前所在：白云区年 龄：31 岁
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：156 cm
诚信徽章：未申请 体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易/进出口专员/助理：外贸业务员，采购员：外贸采购员
工作年限：6职 称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞
工作经历
菲律宾西北发展公司 起止年月：2008-10-18 ～ 2010-08-10
公司性质：外商独资 所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸采购
工作描述：本人在菲律宾西北发展公司任职期间，根据国外客人的购买意愿和产品要求，在中国地区以网络和展会途径开发新的供应商，筛选合作的厂家/合理的报价/产品质量挑选推荐给客人，待客人下单前，验工厂，根据客人的要求和工厂确认能达到的出货时间再和客人确认后，然后下订单给工厂，同时制作合同/商业发票等资料，在生产过程中监督工厂打样/产前样和出货前样确认/确实能出货日期/到工厂负责严格验货到监督装柜出货;最后，制作出货资料/验货图片/验货报告给客人，通知客人已出货等事宜。
离职原因：
广州市域维电子有限公司 起止年月：2005-08-10 ～ 2008-09-30
公司性质：私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位：外销员兼经理助理
工作描述：本人在广州市域维电子有限公司任职外销员，这份职业让我对网络与进出口贸易有了很深的认识，熟悉如何运用网络途径寻找更多的客户;如何维护老客户、分析准客户、找到潜在客户;如何把产品介绍给他们，从性能、质量、价格、市场上做准备和分析寻找最佳切入点让客户接受我们公司和公司的产品，直到下订单，做好售后跟踪工作，让客户满意产品的同时也认同我们的服务。
同时负责公司产品在阿里巴巴国和中国制造国际站的`推广工作.
从2005年到2009年任职于广州市域维电子公司期间，我有幸参加了从05年至07年春秋交会/秋交会和08年4月和10月香港电子展，有较丰富的与客户现场沟通的经验。
离职原因：
永盛丰(泰国)公司 起止年月：2004-08-09 ～ 2005-07-31
公司性质：外商独资 所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸业务兼采购
工作描述：本人在永盛丰(泰国)公司国际部任职期间，主要职责运用网络找客户，把公司产品介绍给他们，从性能、质量、价格、市场上做准备让客户接受公司和产品，直到下订单。
同时，根据泰国总公司的客户新产品要求，帮他们找各种产品的新供应商，并且在找的过程中经过比较价钱，产品质量，交货速度，售后服务，推荐最佳，最合适的供应商给客户。
从找到合适的供应商给我们的泰国客户，直到客户确认下单，然后跟踪货期，产品进度和质量，船期直到交货到泰国，做好泰国客户和中国供应商沟通的桥梁。
离职原因：
湖南省平江县新岭学校 起止年月：2001-09-01 ～ 2002-07-31
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教师
工作描述：负责小学五年级语文教学和班主任职位!
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南师范大学
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2001-07-01
专 业 一：汉语言文学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-09-012004-07-31广东外语外贸大学 BEC 剑桥商务英语专业 --
2005-09-012006-08-31新东方外语学校口语--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
自信自强、乐观向上、有强烈责任心和团队精神,能独立出外省开展和完成工作。
个人自我评价
通过一年多的教师工作和这几年的工作，我深深地体会到了做好任何工作都是与沟通、技巧、细致、负责密不可分的。