为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。
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个人信息
姓名：本站
目前所在：江门年 龄：28 岁
户口所在：江门国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：170 cm
诚信徽章：未申请 体 重：57 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售代表：销售代表，区域销售经理：区域经理，市场/营销/拓展专员：销售代表
工作年限：5职 称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：江门,中山,广东省
工作经历
广东联合化纤染织有限公司 起止年月：2009-12-15 ～ 至今
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：物料课主管
工作描述：因为自己是市场营销专业毕业和兴趣所在，进入了联合化纤的营业部工作。后因物料课主管职位空缺，公司安排调岗，遂接受这个艰巨的任务，任物料课主管一职。主要带领物料课十几位员工负责公司物料进出管理。
离职原因：
中山市森柏斯进出口有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ 2009-02-01
公司性质：私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位：英文跟单
工作描述：跟进产品开发、报价、样板制造、接订单、生产大货整个流程
虽然在这里仅呆了一年时间，但在这一年时间里我吃了很多的`苦。刚进公司之初，因为是外行，人见人欺，还经常遭到工人的玩弄，心里很不服气。后来凭借着自己较强的自学能力和不耻下问，争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西，我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺，我还要翻译传授给他们。
离职原因：
中山市恒生药业有限公司 起止年月：2005-02-01 ～ 2007-12-01
公司性质：私营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位：省区商务经理
工作描述： 开发(维护)客户---与一级经销商签订协议---签订购货合同---发货---二级分销---终端促销会---产品售后质量跟踪(市场调查)
负责区域销售任务完成率达90%
当初抱着既然选择了就得好好干的心态，积极融入了恒生药业。虽然在医药行业仅呆了短短的三年，但在任职期间却有许多事让我感到销售工作的成就感。下面让我简述其中一个最让我印象深刻的事件营销案例：2006年7月湖南省南部郴州地区山洪暴发，上百万人受灾。当时正好在湖南出差，敏锐的触觉让我意识到这是一次机遇。于是我马上调出用于促销活动的10箱感冒退热颗粒及银翘解毒颗粒，与长沙双鹤郴州配送站配合免费派送给当地居民。当年我们在郴州地区的销售额提升了一倍。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东药学院
最高学历：本科 获得学位: 理科学士毕业日期：2005-07-01
专 业 一：药学(市场营销)专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-01-012005-03-01广东医药行业职业技能鉴定指导中心高级医药购销员高级医药购销员证书44070219820426
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1.作位中山市恒生药业商务经理，我的工作范围是开发(维护)客户---与一级经销商签订协议---签订购货合同---发货---二级分销---终端促销会---产品售后质量跟踪(市场调查)，熟悉市场通路、市场渠道建设、客户维护与开发，能在压力下工作。负责区域任务完成率达90%。
2.从一个服装行业的新手利用了3个月时间成为一个广受公司领导和同事称赞的跟单，体现了我强大的自学和自律能力。
3.从一个一线业务人员转变成一个课的管理者，充满了挑战。物料课通过我的整顿和课内十多位员工的鼎力配合，分别通过了三次大型的外部审查，为公司赢取更多的订单。同时也保证了公司的物料安全。
个人自我评价
毕业已经5年多了，我从一个别人并不看好的“内向”的人，成为一个合格的商务。从一个对陌生行业一无所知的人，成为一个公司领导和同事认可的英文跟单。体现了自己不甘平庸，勇于挑战自己、改造自己，积极进取的人生态度。虽然我的职业生涯只有短短的四年多，但我经历过跌倒。现在慢慢地爬起来，重头再来。明白到职业生涯就像一场马拉松,要有勇气从跌倒中爬起来，明确方向，重新上路。现在的我只求公司能提供一个平台，能让我长期展现自己才能，有长远发展的空间。
我将会是一个忠诚的员工，能服从公司的合理安排，减少公司人员流动的成本。我抱着空杯心态和重头再来的决心，就像一张白纸，接受公司的谱写。