单位人事怎么办理员工的住房公积金提取

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。以下是小编为大家整理的单位人事怎么办理员工的住房公积金提取，希望对大家有所帮助！

单位人事怎么办理员工的住房公积金提取

1、新开户单位到管理或管理部领取《住房公积金申请登记表》、《住房的公积金汇缴的变更（补交）清册》、《住房的公积金委托的收款协议书》，由单位按照有关的政策的规定确定缴交比例。

2、在《变更清册》的补交栏中填写从建立住房公积金制度之月至开户上月的应补交额，其他的表格根据填表的说明填写了，加盖单位公章，交审核并办理了开户的手续。

3、新开户的啊单位将补交额和月应交额的合计数，存入指定的银行专户内的。单位根据打印的《住房公积金基数核对清册》建立个人明细账和单位账。

4、正常缴交的'单位需在每月15日前将款项存入专户；缴存有变动的单位需在每月15日前向报送《变更清册》（调入或调出的，在摘要栏中注明调入或调出单位），并将变更后的月缴交额，存入专户。

依据《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

第二十六条，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。