老师总结发言稿(精选5篇)

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在现在社会,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的老师总结发言稿(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

老师总结发言稿(精选5篇)

老师总结发言稿1

尊敬的校领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天是5月12号,不到一个月,也就是6月11号,我们的毕业班就要结束初中四年的紧张学习生活,迎来激动人心的丰收季节——20xx年中考。这是人生中的第一个转折,每位有责任感的学生都能意识到它意义的重大。那么怎样度过这短暂的20多天才更有意义?作为老师想再叮嘱同学们几句话,希望对你们有所帮助。

一、认真反思,做个问心无愧的人。第一步先回头看看自己这四年所走过的路,认真反思自己在学习、遵规守纪、文明礼貌、思想道德等,有哪些方面曾愧对自己的父母、老师、同学,总结自己这四年以来的学校生活,找出差距,弥补不足,迎头赶上,向理想再次出击。

二、懂得感恩,做个懂情感的人。俗话说,吃水不忘挖井人,学子最忆是恩师。要永远记住是老师引领你们走出混沌懵懂的世界,敲开知识的大门;是老师的循循善诱拨开你心头的迷雾,让你的天空重归晴朗。无论何时、何地,请相信在你们的背后总会有我们默默关注的目光,因为你们的成长将会是老师们一生的牵挂!

三、学会坚强,做个自信乐观的人。过去的四年,你们默默耕耘着自己的理想,用辛勤的汗水、顽强的毅力,书写着辉煌的成长史,你们刻苦的学习精神,已成为一道美丽的风景定格在迎春中学的历史上。面对未来,你们也许迷茫,或许惊慌,但是要记住:没有比人更高的山,没有比脚更长的路。在人生的征程上,有许多个驿站,只有平时练就奋飞的素质,成功的机遇才会属于你。记住:除了阳光和空气是大自然赋予的,其他一切都要靠你的努力和奋斗去争取。

四、文明守纪,做个不留遗憾的人。没有规矩不成方圆,谨记校规校纪,提高自己的文明素养,自觉遵守学校的各项规章制度,爱护教学设备和公共财务。我们有良好的开端,还要有完美的结局。请爱护我们的校园,因为这是我们成长的地方,这里的一草一木,一砖一瓦无不留下我们成长的身影,这里的一桌一凳是我们四年光阴的见证。请上好最后一堂课、考好最后一次试、交好最后一次作业,捡起最后一团纸、做好最后一次值日,留下最后一次光辉形象,为低年级同学作出表率,将文明和守纪留给母校。

“今天我以迎春为荣,明天迎春以我为荣”。同学们,再过29天,你们就要离开这熟悉而美丽的校园,“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。请带上母校送的这份诚挚祝福、老师们的这份谆谆教诲,拿出你们的勇气与智慧,用你们飞扬的激情去点燃青春之火,用你们充满朝气的心去拥抱新的明天吧!

最后,请允许我再次代表所有任课老师祝愿同学们在中考中金榜题名、一举成功!

谢谢大家!

老师总结发言稿2

尊敬的各位领导、各位老师,各位亲爱的同学们:

大家好!

非常荣幸能作为教师代表发言。月考的硝烟已经消散,但成绩会在我们的心中久久激荡,不能忘怀。我只希望成绩优秀的学生骄傲不可自满,得意不可忘形,盛气不可凌人,恃才不可傲物。成绩暂时还不优秀的学生牢记垂头不可丧气,惊慌不可失措。下面我从三个方面谈谈我对高中学习的认识:这次月考,成绩优秀的同学和成绩有明显进步的同学,用自己的实际行动,向父母证实了他们的孝心,向老师表示了他们的尊敬,向同学们证实了他们的努力,他们是我们所有学生学习的榜样。

在这里,我想对高一所有的学生说:这次考试成绩并不代表你以后的成绩,以后我们要面对的考试还很多,我们要拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接接下来的考试。只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。请同学们珍惜现在的点点滴滴,珍惜你珍贵的少年时光,在书山中辛勤地跋涉,在学海里快乐地行舟!

大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!同学们,莫等闲,白了少年头!请同学们牢记“一分耕耘,一分收获”的至理名言,我相信,只要我们带着热情、带着活力、带着对未来的憧憬积极乐观地面对学习,我们一定会有一段精彩而有意义的高中生活。

同学们,今年学考和今年高考,我们xx中学都取得了优异的成绩,而且一年比一年好,xx中学这届高一老师也非常乐意和你们同甘共苦,风雨同舟。甘将热血化成雨,润出桃花一片红。你们是幸福的,老师就是快乐的;你们是进步的,老师就是欣慰的;你们是成功的,老师才是优秀的。我相信,xx中学的师生一定能成为将来祖国的栋梁之才。

谢谢大家!

老师总结发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

本学期第一次月考已经结束,本次考试成绩与上学期第一次月考比较有些退步,这当中有些客观原因,比如学生水平、教学进度、参加竞赛培训的学生没有参加考试等,但我觉得更主要的是老师们要从主观上查找原因,没有最好,只有更好,我们每一个人,都应该有好的心态,以扎实的工作和务实的努力去实现教育的理想和教育的成功。本次月考分析会上,学校领导批评了高一年级组,这是学校在关注高一、期待高一啊,学校希望本届高中学生在20xx年的高考中取得优异成绩,续写我校高考辉煌。虽然因为各方面的原因,目前高二学生状况不尽人意,但我们要坚信事在人为,一切皆有可能!本次月考以后,老师们心情不太好,也在着急,这我能理解,同时也希望大家理解学校,学校是我们大家的学校,将学校办好,这是我们大家的期盼,在这样一个共同原景之下,我们更应该齐心协力把高一的事情做好。

高一年级组长xx老师为这个年级操碎了心,年级组日常管理工作有序进行,xx老师自己总是身先士卒,一马当先。绝大部分老师也是兢兢业业地工作,两个理科实验班在班主任xx老师和xx老师的带领下,学风端正,所有的班主任老师都在严格管理着班级,且各有特色,各显神通,保证了教育教学工作的有效进行。各位任课教师大都认认真真地工作着,特别是身为奥赛教练的xx老师牺牲很多休息时间为学生培训。大家辛苦了!

本次月考以后,我们大家一起进行分析和总结,批评归批评,表扬归表扬,但我认为最为重要地是我们要查找原因,寻找下一步我们需要实施的对策和措施。那天在高一年级教师会议上,xx校长和xx校长都帮助大家进行了总结和分析,我也谈了我的想法,可能比较激动,但出发点是好的。归结起来,大家应该从以下方面查找原因,使以后的工作做得更好。

一是教师和学生的精神状态方面。

作为教师,大家要有良好的精神状态,作为高一团队,大家要劲往一处使,坚信没有过不了的坎,没有趟不过的河,没有越不过的山。可在实际工作中,还是存在怨天尤人的悲观论调。大家为集体的事情多想办法,相互鼓励,相互鞭策,相互提醒,我们可以把工作做得更好。在我看来,高一学生的精神状态还需要调试,学生们正风华正茂,应该是激情洋溢啊!可是,早自习有些班级教师鸦雀无声,死气沉沉,这实在有点悲哀!课堂更应该是彰显学生生命活力的地方,可是有些课堂总是没有生气。因此当务之急是,激发教师和学生的生机和活力,从压抑中抬起头来,挺起我们的胸膛,扬起我们的`自信,昂首阔步向前走!

二是教学是否深入学生方面。

为师者心中要有学生,备课应想着学生怎么学,上课要突出学生的灵动,作业要全批全改且尽可能面批作业,辅导要么学生主动找老师要么老师主动找学生,学生是多么期望得到教师的关注和鼓励啊!遗憾地是,我们有些老师上完课就不管学生了,甚至还有教师至今还叫不出学生的名字!这是怎样一种“以生为本”啊。教务处在教学检查过程中,发现有些老师的作业仅仅是“查阅”,还有的干脆不查,学生作业是否收交也不过问,我认为这样的教师有些失职。其实教师和学生在有些方面是一样的,都希望得到关注和鼓励。都渴望有成就感,都需要踏踏实实,都需要体验成功。

三是教师的学习意识和研究意识方面。

教师应该自觉成为学习者和研究者,可是很多教师是不热爱学习的,研究教学的过程是一种学习过程,但学习决不应该满足于此。挤出时间读书,丰富自己的底蕴,提高自己的境界,聆听智者的声音,享受教育的快乐,这是大家应该做的。

下一步我们要有新的面貌,新的举措,千方百计全面发展学生,千方百计发掘学生潜能,千方百计提高学生学业水平,千方百计提高教学质量,这是真真地对学生负责,对家长负责,对学校负责,对社会负责,对我们自己负责!对此,我们理直气壮,我们责无旁贷!当前最紧要的是在面向全体的前提下,思考如何培优辅中补差,思考如何培育教育精英,思考怎样培养学生的综合素质等问题,而且一定要有具体的措施保障。

我想对你说,教师的幸福源于心灵的充实和工作的快乐,学生的幸福源于学业的提高和素质的发展,从某种意义上说,高一学生的命运就掌握在我们高一老师手中!这当中有学生自身的努力,更离不开老师的眷眷爱心和绵绵真情!所以,老师们,抛弃包袱,轻装上阵吧!以我们高昂激荡的工作热情和精神、无私无畏的教育使命和智慧,扬起教育理想的风帆,披荆斩棘,勇往直前!

谢谢大家!

老师总结发言稿4

亲爱的同学们:

大家下午好。在这个秋风送爽的季节里,伴随着你们的到来,一个富有生机的新学期开始了,在这里我代表管理系对同学们表示欢迎,也祝愿你们在大学校园里追逐你们的梦想,收获更多的喜悦。

在过去的几年里,我们管理系分团委学生会一直都是管理系的一面旗帜,各个方面都在全院中名列前茅,并获得“优秀学生会”的荣誉称号。当然,这些都已成为历史,现在管理系分团委学生会是你们的天下,而你们将会创造更多的辉煌。

作为当代大学生,必须努力提高自身综合素质,尤其是专业素质,学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者, 是学校开展学生工作所必须依靠的力量。在座的每一位都是学生干部,我希望大家都可以切实的做好学生干部。为管理系的建设和发展做出应有的贡献。

第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为同学服务。学生会每名学生干部代表的都是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,先做人后做事。

第二,处理好与各院(系)辅导员、学生分会以及身边同学的关系。一名优秀的学生干部,应当经常与老师、学生分会以及身边同学沟通,多听取他们对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们的工作开展以及自身发展都是有促进作用的。

第三,处理好工作和学习的关系。我们的本质职是学生,锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中也很重要。在合理分配好学习和工作时间的前提下,扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断完善自己,做一名综合发展的学生干部。

第四,要怀着一颗感恩的心,因为有了老师的帮助、老师的指引,我们学生干部才有正确发展的基础,遇事不要退缩,有困难你们可以大胆的寻求老师的帮助和支持,但前提是要自己先去想着做,合理的做,永远不要脱离组织去做一些事情。并带动身边的同学一起发展,遇到事情能够从大局、集体荣誉感考虑,当你们通过不断的努力,做每一件事情都踏踏实实、勤勤恳恳,一两年后你们会发现自己的提高很大。

大学阶段又是一个步入社会的垫脚石,好好利用大学里的时光,做一名有所为的人!

我的讲话到此结束,谢谢同学们。

老师总结发言稿5

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师发展,是当今学校发展的一大主题。有了教师发展,才有学生发展、学校发展。学校如果不能成为教师专业发展的基地,就很难变成学生成长的摇篮。下面,我就借此机会向各位领导和老师们简要汇报一下我校在促进教师专业发展方面的一些做法,不足之处恳请批评指正。

一、教师专业发展,从“心”开始。

1、改善办公和教学条件,让教师顺心。几年来,学校利用上级的专项资金和自筹资金为每位教师配备了笔记本电脑,所有的教室都安装了液晶电视、监控探头,所有的一线教师都用上了新的组合式办公桌,所有的教职工穿上了雅戈尔牌高档西服和新郎牌夏秋装。学校还粉刷了行政楼、教学楼,装修了实训楼?,新建了实训楼?、实训楼?,添臵了计算机、速录机、PLC、加工中心、电焊机、小家电、智能楼宇仿真、绘图桌等实习实训设备,购买了电子和纸质图书,装备了电子阅览室。这些都为老师们进行信息化教学、无纸化办公、实习实训教学乃至班级管理创造了良好的条件,教师无论上课还是办公都很顺畅、顺心。

2、关注身心健康和生活,让教师安心。学校建设了健身房,配备了跑步机、乒乓球台、台球桌等健身设备,教师们工作之余到可以到那里健身、打球、跳舞。学校还定期组织全体教工进行体检,使老师们能全面了解自己的身体状况,发现疾病能及早治疗。教师患病,校长亲自带领主管领导、工会主席到家看望;教师父母离世,校长亲自带领相关班子成员前去吊唁并慰问家属。此外,学校为新入职教师安排了专门的单身宿舍,配备了电视、开水杯等电器,食堂里设有小餐厅供单身教师用餐。

3、开展多种活动,让教师正心。学校定期开展爱生教育、师德教育等系列活动,以增强教师的责任意识、师德观念。

二、教师专业发展,“研”字当头。

1、学校建立了行政一把手负责制的教科研工作体系,促进教师专业发展学校建设。由教科处(研修处)、十三个学科(专业)教研组具体负责教师专业发展工作。

2、建立了完善〃的校本研修制度,保障教师专业发展有章可循、规范运行。学校出台了一系列校本研修和教科研成果奖励办法等规章制度,调动了广大教师教科研工作的积极性。

3、坚持教师教研与专题研讨相结合,努力提高教师教育教学水平。通过开展公开课、研究课、观摩课等途径,在不同范围内,进行说课、讲课、评课、反思等系列教研活动。教师在相互评价中查找不足,彼此提高,共同发展。积极推行项目教学法,探讨“小组合作学习”的课堂教学组织形式,着力解决“睡孩子”问题,实现高效课堂。通过这些活动的开展,转变了教师的教学理念,提升了教师的专业素质和学生学习的积极性。

4、积极组织教师参加各级科研课题研究活动。学校领导高度重视科研工作,亲自主持课题研究,校长陈余波亲自挂帅担当主持人的县级“双有效教学”子课题《中职学校基于高效课堂的合作性教学模式研究与实践》正在申报立项中,杨宝山副校长主持的省级课题《基于行动导向教学理念下的专业课校本教材开发与实践研究》将于年底结题。目前,我校有八项省级立项课题、四项县级立项课题正在开展研究,有7项省级课题正在申请结题,有四项省级课题、一项县级课题正在申报立项中。

三、教师专业发展,“学”以致用。

学校积极为教师学习创造条件。一是为参加学历进修、省培、国培的老师提供时间和经费等方面的支持。教师参加省级、国家级骨干教师培训,入企参观、培训、顶岗锻炼,学校不仅报销往返车费、发差旅费,还根据培训单位实际安排的伙食标准发放10——30元/天不等的误餐补。二是在硬件上满足教师学习的需要。学校为每个老师配备了笔记本电脑,无线网络覆盖整个教学区、办公区,为教师网上学习、教研和获取信息、下载数字化教学资源创造了便利的条件。此外,学校每年都订购一些教研方面的报刊,方便教师进行业务学习。

学校除了每年都积极选派专业课教师参加省级、国家级骨干教师培训外,还利用假期组织了部分文化课教师转岗培训,服装、机制、计算机等专业教师顶岗实习。

四、教师专业发展,以“校”为本。

结合地域经济特点和我校实际,学校组织教师制定了各个专业的实施性教学计划和教学大纲,编写了公共基础课和部分专业课的校本教材。20xx年,陈宗刚等六位老师为新农村建设“双带头人”培养工程编写的校本教材获得了省级奖励。为推广集体备课,减轻教师备课工作量,组织教师编写了语文、数学、英语、德育课等课程的电子教案。教师通过集体备课形成电子版的通案,然后每位教师再根据所任教专业、班级学生特点形成个案打印成纸介质教案用于课堂教学。通过各种校本教研活动的广泛开展,有效促进了教师的专业发展。

五、教师专业发展,“赛”出水平。

每年我校都积极组织教师和学生参加上级的各种比赛,以赛促教,以赛促教师专业发展。每年都有数以百计的教师和学生在各种比赛中获奖。我校老师在 “创新杯” 全国中等职业学校说课比赛中获得二等奖,另有25名教师在其他教师业务竞赛中获省级以上奖励。在全国速录大赛中,获得了大赛“学子奖”。

六、教师专业发展,“考”验能力。

实施教考分离,以考促发展。我校从上个学期开始尝试在语文、数学、英语三个学科试行了教考分离。学校统一制卷、流水阅卷、统一登统,以学生各科考试平均成绩作为教师教学水平评价的重要参考依据,进而促进教师专业发展。另外,学校正在开发“学生无纸化考试系统”,准备从下个学期开始实施。无纸化考试具有程序简单、保密性强、阅卷准确、统计方便等优点,是教考分离的重要前提。学生无纸化考试推广以后,必将对教师加强业务学习、提高教学水平进而提高教学质量起到更好的激励作用。

另外,学校非常重视对口升学工作,专门成立了升学部负责对口升学班师生的日常管理和教学、考试等工作,并选派优秀教师担任对口升学班的教学和班级管理工作。以发放高考奖金、组织外出考察、旅游等形式激励教师认真从教,进而提高其专业能力。多年来,学校对口升学成绩始终在全市同类学校中名列前茅。

各位领导、老师们,教师专业发展工作是学校的一项长期、重要的工作。思想上的高度重视、制度上的有效保障、执行上的坚持不懈、工作中的开拓创新都是必不可少的重要环节。我校虽然在教师教师专业发展方面取得了一些成绩,但和兄弟学校相比还有很大的差距。我们一定要以这次教师专业发展学校创建活动为契机,更加深入地开展好教师专业发展工作,为学生的发展、学校的发展乃至县域经济的发展多做贡献!