在快速变化和不断变革的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的学校三八妇女节放假通知模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校三八妇女节放假通知 篇1
亲爱的家长朋友们：
依据《全国年节及纪念日放假办法》中“妇女节（3月8日）妇女放假半天”之规定，本园定于3月8日（周二）下午放假半天，幼儿午餐后离园（11：50小班、12：00中班、12：10大班）；不设临时晚托，晚托课程班由任课教师决定并通知是否上课。
请老师和家长们做好幼儿放假安全教育，妥善安排好幼儿的活动。
在此，预祝各位女同胞节日愉快、万事胜意！
xxxx学校
20xx年xx月xx日
学校三八妇女节放假通知 篇2
尊敬的家长朋友：
按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“三八”妇女节放假半天，明天中午12：00接孩子，下午幼儿园放假。
预祝全体女性家长朋友节日快乐！阖家幸福！
xxxx学校
20xx年xx月xx日
学校三八妇女节放假通知 篇3
尊敬的各位家长：
您们好！
根据上级通知安排，“三八”国际妇女节放假半天，教职员工开展活动。幼儿园决定2016年3月8日星期二下午全园放假半天，当天中午12：00全园幼儿放学，敬请家长准时来园接宝宝，带来不便敬请谅解。
特此通知！
xxxx学校
20xx年xx月xx日
学校三八妇女节放假通知 篇4
各位家长：
大家好！3月8日妇女节学生统一放假半天，12：50接孩子（有午饭）。请您安排好孩子的生活，确保孩子安全。家中确实没人看管孩子的，请跟班主任说明，由学校安排老师照顾，放学时间照常。（英语兴趣班停课，往后顺延）
xxxx学校
20xx年xx月xx日
学校三八妇女节放假通知 篇5
尊敬的家长朋友：
您好！
三月八日（周二）是“三八国际劳动妇女节”，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定放假半天，学校下午将举行庆祝表彰活动。学生中午在校用完午餐后，13：00准时放学。请各位家长监护好孩子放假期间的安全，同时请一二年级家长按时到校接孩子。
学校也真诚祝愿各位“美妈”们节日快乐！
xxx学校
二Оxx年三月七日
学校三八妇女节放假通知 篇6
各位家长们：
3月8日是联合国第107个国际妇女节，值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福！
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的`有关规定，经学校商议，决定于3月8日下午，全校师生放假半天，3月9日正常上课。放假期间，请班主任强调学生外出注意人身安全，遵守交通规则；要懂礼貌，在妇女节当天向辛勤培育自己的妈妈问好。请各班各年级安排好人员，锁好门窗。同时请家长们在放假时间看管好孩子，监督孩子认证完成作业。祝全体女同胞们度过一个快乐祥和的节日。
特此通知
常德经开区乾明路小学
20xx年3月7日
学校三八妇女节放假通知 篇7
各二级学院、各部门：
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，结合我校实际，现将20xx年妇女节放假安排通知如下：
一、3月8日（星期三）下午女职工放假半天；
二、3月8日（星期三）下午有课和工作任务的女职工照常上班，由各部门按规定调课或调休；
三、3月8日下午12：40学校安排两辆大巴送女职工返回市区。
乘车地点：学校致远楼→科技楼，其中一辆走丹平快速经布心→老校区→体育馆→东门；一辆走南坪快速经星河丹堤→梅林一村→桃源村。
特此通知
校长办公室
20xx年3月2日
学校三八妇女节放假通知 篇8
尊敬的家长：
您好！
按国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，3月8日妇女节妇女放假半天。请各位家长3月8日（本周三）中午12点走读生家长来园接幼儿，中午11：40开始送校车孩子回家，请坐校车的家长根据校车老师的时间规划好接送准备，（当天中午幼儿吃完午餐再放假），谢谢各位家长支持和配合，同时请家长合理安排好宝宝在家半天的活动。
恒星幼儿园全体教职员工祝愿：各位妈妈们节日快乐！青春永驻！
学校三八妇女节放假通知 篇9
尊敬的各位家长：
我校根据上级校历的指示精神，20xx年“三。八”妇女节放假半天，为了便于师生上学和放学，现将20xx年3月8日半天假调到3月4日下午，家长于3月4日上午放午学时到校接学生回家，中心校寄宿生于3月6日下午回校上晚自习。希望家长在家中教育自己子女一定注意安全问题。
xxx
年月日
学校三八妇女节放假通知 篇10
尊敬的各位家长：
我校根据上级校历的指示精神，20XX年“三八”妇女节放假半天，为了便于师生上学和放学，现将20XX年3月8日半天假调到3月4日下午，家长于3月4日上午放午学时到校接学生回家，中心校寄宿生于3月6日下午回校上晚自习。
希望家长在家中教育自己子女一定注意安全问题。
xx有限公司人事部
20xx年3月7日