五四青年节必须放假吗?国家对此有什么相关的规定?快来了解看看!
五四青年节必须放假吗
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
规定：遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的`公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。
青年节上班不享受加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。
附：2017年全国法定节假日及放假安排
一、2017元旦节：
2016年12月31日至1月2日调休，放假3天
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
2017年1月3日(星期二)照常上班。
二、2017春节：
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班
三、2017清明节：
2017年4月2日至4日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日
4月1号(星期六)、4月5日(星期三)照常上班。
四、2017五一劳动节：
2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期二)照常上班。
五、2017端午节：
2017年5月28日至5月30日放假调休，共3天。
5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月28日(星期日)公休 5月29日(星期一)调休
5月27日(星期六)、5月31日(星期三)照常上班。
六、2017中秋节：
2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与国庆节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日，10月4日(星期三)为中秋节法定节假日。
9月30日(星期六)上班。10月9号(星期日)正常上班
七、2017十一国庆节：
2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
9月30日(星期六)上班。10月9号(星期日)正常上班