端午节是法定节假日之一，而端午节越来越近了，那么端午节股市休假时间是什么时候呢?以下是相关内容，仅供参考!
端午节股市休假时间
2017年5月28日(周日)至5月30日(周二)休市，但5月27日周六休市，故股市连休4天。5月31日(周三)开市。
2017年全年股市休市安排
(一)元旦：1月1日(星期日)至1月2日(星期一)休市，1月3日(星期二)起照常开市。2016年12月31日(星期六)为周末休市。
(二)春节：1月27日(星期五)至2月2日(星期四)休市，2月3日(星期五)起照常开市。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)为周末休市。
(三)清明节：4月2日(星期日)至4月4日(星期二)休市，4月5日(星期三)起照常开市。4月1日(星期六)为周末休市。
(四)劳动节：4月29日(星期六)至5月1日(星期一)休市，5月2日(星期二)起照常开市。
(五)端午节：5月28日(星期日)至5月30日(星期二)休市，5月31日(星期三)起照常开市。5月27日(星期六)为周末休市。
(六)中秋节、国庆节：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)休市，10月9日(星期一)起照常开市。9月30日(星期六)为周末休市。
2017年端午节加班工资怎么算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的`300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
温馨提示：文章来自于网络整理，仅供参考。