五四红旗支部称号既是对共青团工作的肯定和鞭策，也是对青年医务工作者的激励与鼓舞。如下为五四红旗支部申报材料，仅供参考!
篇一：五四红旗支部申报材料
自1994年团支部成立以来，历届支部的全体团员秉承“锐意创新、甘于奉献”的理念，以严谨的工作作风、奔放的工作热情、积极的工作态度，在“聚财为国、执法为民”的税务战线上，展示了共青团员的风采，圆满地完成了各项工作任务。团支部的各项工作受到了当地政府、上级团委、辖区企业的肯定和好评。特别是2009年，在国际金融危机的影响下，团支部坚持“组织建设和税款征收两手抓、服务经济和支部发展两促进”的方针，促使分局税收收入同比增长30%，两项重点活动受到XX省XX市XX区政府的肯定和推广。
一、加强组织建设，奠定坚实基础
不断完善支部各项制度，及时进行换届选举。现任支部书记在大学时便是名优秀的团干部，2007年全票当选为第三届团支部书记。他用丰富的团务工作经验，不断推出组织建设新举措，为支部的“又好又快”发展奠定了坚实基础。坚持召开“新阳光晨会”。要求团员每周三上午提前半小时上班，通报支部情况、布置下周工作、开展谏言献策，三年未中断一次。不断完善活动设施。建立团员活动室，配备团报团刊、乒乓球台、上网电脑、多媒体影视等设施。积极创办团务橱窗。利用税法宣传栏创办“团旗在飘扬”橱窗，每2个月更新1次。努力打造学习型团队。一方面组织团员青年系统学习国学理论，先后阅读《论语心得》、《宋词精选》等书籍;另一方面，引导团员坚持自学提升学历，目前，有八名团员获得了在职本科学历，三名团员考取MPA研究生。
二、积极服务企业，促进经济发展
积极响应政府号召，以促进经济发展为己任，服务企业多项举措被肯定。动议实施“1265科技创新工程”。2009年，支部响应XX市委市政府关于“发展创新型经济、建设创新型城市”号召，深入辖区4个乡镇和1个省级经济开发区，对23个省级以上高新技术企业进行调研，在获得详实资料后，建议在全区实施“1265科技创新工程”。具体含义是：“十二五”期间，地税部门重点为65个新产品的研发提供全方位的服务。XX区委区政府高度重视这项动议，并把地税的思路升格为党委政府的中心工作，要求举全区之力，为“1265科技创新工程”保驾护航。积极开展“科技创新牵手大行动”。响应国家号召，牵手18个高新技术企业的团组织，联合进行科技创新。将税收优惠政策植入企业自主创新，协助争取上级部门项目扶持。2009年，在支部的参与下，XX锻压机床有限公司的自主创新项目“高速精密数控冲床”通过国家“高档数控机床与基础制造装备”科技重大专项立项，这是全省唯一获得两项工信部认定的高档数控机床研发项目，获扶持资金XX万元。坚持举办“纳税人沙龙”。2008年下半年，国际金融危机影响较大，为给企业鼓劲，支部在12月26日晚组织首次“纳税人沙龙”，主题为“平安夜护佑平安，开发区加速开发”。2009年，纳税人沙龙又组织两次，主题分别为：“税收筹划与企业发展”、“阳光心态与企业文化”。
三、主动结对帮扶，支持农村建设
支部积极响应中央关于支持新农村建设的号召，选择辖区经济条件最为薄弱的徐集村进行结对帮扶。在协同区农业局、商贸局等部门为村发展调研把脉后，推出“五送”帮扶举措，即送观念、送政策、送科技、送项目、送文明。在“送观念”上，经常与农民谈心，讲述苏南的发展之路，推心置腹的话语深深打动了群众，许多人再不愿苦守一亩二分田，而是跳出田头跑码头，融入市场大潮。在“送政策”上，积极宣传国家政策，消除误解，坚定信心。村民徐石定买了一台收割机，为左邻右舍提供有偿服务，获利X.3 万元。有人举报其偷税漏税，支部团员及时告知此业务免税，让他吃了“定心丸”。在“送科技”上，斡旋多方，投资启动“百亩蔬菜大棚工程”，并从XX大学农学院聘请教授担任技术顾问。如今的徐XX，“寒冬黄瓜绿油油、腊月蕃茄挂枝头”已是一道寻常风景。在“送项目”上，利用自身联系广泛的优势，引进奥尔玛橡塑和福特电动工具两个民营企业，盘活了村里闲置资产，仅此一项一年可为村里增加房租收入7.5万元。在“送文明”上，协助村里对3条骨干河道与5个池塘进行了综合整治，同时购买XXXX株树苗，使多年荒芜的河滩得以绿化。先后捐献两台电脑和500余册图书，赠阅8份报纸，建成“农家书屋”，得到农民欢迎。
2008年10月，XX村顺利通过了XX市“小康先行村”验收。2009年5月，XXX市纪委和机关党委联合在XX村召开了“结对帮扶现场会”，团支部作了先进典型经验介绍。
四、真情呵护孤儿，响应和谐社会
支部7年如一日关怀孤儿朱XX。七年前朱XX的父亲在一次意外事故中丧生，母亲离家出走，被蒋XX的远亲暂时收养。2003年，小朱进入蒋王中学就读，团支部就包下了他的全部学杂费。2006年，他考上XX石油技术学校后，团支部更是从学习生活、成人成才方面给予全方位的关怀，不但替他代缴了入学费，而且支部书记坚持每季度写一封信，稍去亲人般的问候。2009年秋，小朱毕业后难找工作，支部极力向社会各界推荐，华东石油局某公司终于同意试用。他走上工作岗位后，团支部依然真诚呵护，激励他刻苦钻研业务，用真才实学赢得单位的承认。朱XX逢人便说：“二分局团支部就是我的家”。
五、积极争先创优，“1+1”志愿服务
支部积极开展情系社会“1+1”志愿服务活动。一是1个青年志愿者团队帮助建成1个法制型校园。派出业务骨干担任邗江实验学校的校外税法辅导员，用通俗易懂的形式定期宣讲税法，鼓励学生们结合动漫制作、知识竞赛、有奖征文、税网设计等活动向社会宣传税法。二是1个青年志愿者团队帮助建成1个成长型企业。主动将1户由下岗人员创办的小型企业作为帮扶对象，组织支愿者上门提供税收咨询服务，围绕产业导向、市场定位、客户需求、经营管理、资金融通等多个方面“出点子、当参谋”，帮助该企业用足用好税收优惠政策，规范财务，降本增效。三是1个青年志愿者团队帮助建成1个致富型村庄。通过实地考察，提出合理化建议，帮助徐集村盘活存量资产，利用原来倒闭的两个村办企业的闲置厂房进行招商引资，帮助建成100余亩蔬菜大棚，走高效农业之路。四是1个青年志愿者团队帮助1名奋斗型人才。爱心资助1名贫困学子完成学业，鼓励其立志、立德，早日成材。
几年来，二分局团支部的各项工作“创新争当排头兵，奉献甘做铺路石”，受到了社会各界的高度评价。团支部先后被共青团扬州市委、共青团江苏省委表彰为“青年文明号”;被共青团江苏省委表彰为“XX省五四红旗团支部”;1名团干部分别被共青团江苏省委、共青团XX市委评为“江苏省优秀团干部”、“XX市十佳青年志愿者”， 1名同志获“XX市新长征突击手”称号，1名同志入选XX市第五届邗江区第二届精神文明建设新人新事。
篇二：五四红旗支部申报材料
xx运用车间团总支申请创建“五四红旗团支部”，现将我团支部的基本工作和表现予以汇报，请上级领导审查。
xx运用车间团支部，是一个朝气蓬勃，斗志昂然的团体;是一个团结友爱，自信自强的团体;是一个遵章守纪，务实肯干的团体;是一个在稳定中追求不断创新的团体!在段团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印。积极配合并落实开展上级下发的各项文件，和段团委共同成长，共同进步。无论从思想政治修养，还是工作检修生产任务，都缺德了较好的成绩。
一、团支部思想建设方面
团的先进性取决于成员的思想觉悟和道德修养，我们团支部的团员青年文化程度在大专以上水平，文化程度和思想觉悟较高。团支部以段团委的工作安排为中心，以实事求是、稳扎稳打，创新务实为基本原则，全面提高我支部团员的综合素质。并以思想教育为主线，技术学习为中心，团委及上级下发的各项活动为载体，进一步巩固团员的思想建设，加强团支部的整体思想建设。还自发地组织一些有意义的学习和活动。主要是从侧面增强团员青年的耐力、主人翁意识和凝聚力，团结友爱意识。每月我们也会开设团课讲堂，将团员青年聚集一堂，学习团章、党章和党的理论知识，探讨时事动态，进行爱国、爱家、爱岗位的教育。并鼓励大家积极加入中国共产党，并取得显著成果。
二、团支部组织建设方面
由于团支部是一个年轻的团体，我团支部除了从思想教育和素质提升的方面着手外，还有从生产技术能手方面着重培养技术人才。xx运用团总支下库电团支部青工较多，团员较集中，公章胡勇技术拔尖，曾参加多次局、段技术比武并取得骄人的成绩。此次还被评为“湖北省技术能手”称号。并从一名优秀团员光荣地加入了中国共产党。我们团支部聘请他为青年团员讲课解答，让青年团员们段时间内业务水平有一定的提高。春运期间，春季整修，工作量和临时任务猛增，团委由团内骨干成员带头，对每一趟客车落实精检细修，严格执行各项整修标准。加强和巩固团员青年技术水平。让团员青年真正起到岗位先锋队的作用。春运期间，在车间举行的春运立功竞赛中，青年团员脱颖而出，车间的小额快奖活动橱窗内，团员葛洪发现防止事故186件，占全车间的68/100。
团支部除了组织技术业务的提升外，还组织一些团员利索能及的活动。一年四季，除雪、扫雪，清扫地沟垃圾。现场杂草的清除，暑天给现场送清凉，都可以看到热情肯干的团员青年。除此以外，我们团支部还组织一些户外拓展活动。爬山、涉水，呼吸大自然的新鲜空气，并锻炼了大家的毅力、耐力和协作力。今年初3月份，大家一起爬遍烈士塔后面的七座大山，一天的时间下来，大家更团结，更勇敢。在工作中，面对再大的磨难，也会努力持之以恒，追根究底。以前干完自己的活后，就坐在工班休息的同事，也会积极主动去帮其他同事分担工作。每一次的活动，就象加大了绳索的张力一样，更加凝聚。
评选优秀团员，团内的先进，我们也都以公平、公正、公开为原则。综合各项，全面评优。次次我们就响应团总支要求，进行了一次别开生面的技术比武，从中择优。比赛结束后，看着大家探讨、讲解的精神状态，也极力了我们团支部，去开展更多、更好的活动。
三、团支部的改进及加强
团支部一直人证落实团委的各项任务，迅速有效地传达党组织交下来的任务及精神，积极和同事们，青年团员之间做好协调、沟通的纽带。我们会继续加强团员思想建设，扩大团员队伍，积极鼓励团员进步，向党组织靠拢。务实创新，举办更多更好的活动。为旅客列车的安全运行做好后盾，起到了生力军、先锋队的作用!
回首往事，我们为取得的成绩而骄傲，但要戒骄戒躁;展望未来，我们动力十足，信心满满。成功的背后，有我们所有团员的辛勤汗水，我们将更加团结、努力，永创佳绩!
篇三：五四红旗支部申报材料
xxx市人民医院团委现有团员280名，平均年龄不到24周岁，85以上成员为大专以上学历;现有团委委员11名，下设五个团支部。近年来，医院共青团在院党委和上级团委的`领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动;同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。院团委围绕“建设青年文化，培育创新精神”的工作总体思路，坚持党建带团建，团建促党建工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动，通过扎实有效的工作，院团委各方面工作都取得了长足进步，为医院的改革和发展做出应有的贡献。
一、加强自身建设，提供组织保障。
XX年7月，医院团委严格按照团的组织程序，成立新一届团委，经过民主选举，产生了新一届团委班子。班子成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作始终充满激情，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。年初，团委在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全年工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。团委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。去年以来，医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发，积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动，尽管自身工作任务繁重，但团干部们都尽力克服困难，坚持每日读书，并认真撰写读书笔记。去年以来，团委多次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会，对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行，医院团委工作的顺利开展起到积极作用。目前，在我院团委形成了团内工作人人热情参与的良好局面。
二、加强组织建设，提高战斗能力。
团的工作开展的好坏，不仅需要团委的努力，更需要各支部增强凝聚力、战斗力。去年以来，医院团委所属五个团支部在团委的指导下，不断加强自身建设，均取得了明显成绩。根据《团支部工作考核细则》，院团委每年对全院团支部工作进行量化考核，促进团支部工作的积极性和主动性。
首先，各团支部严格坚持“三会一课”课制度，并召开团员大会，通过大会进行支部换届选举、推荐优秀团员入党、发展新团员等事宜，自XX年以来，共有20余名年轻同志经过团组织“推优”成为入党积极分子，其中有8名同志光荣地加入了中国共产党。
其次，各支部对团员的日常教育管理上认真规范，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，同时，坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度，并积极组织上好团课，通过扎实有效的管理教育，广大团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围，表现出了团员青年的良好的精神风貌，展示出医院青年的风采。
三、开展主题活动，激发团建热情。
不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。医院团委紧紧围绕医院中心工作，选好载体，结合自身特点和实际状况，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。
在XX年下半年，共青团中央开展了“增强团员意识主题教育”活动，医院团委按照团市委、系统团委的部署，多次召开各团支部专题会议，对学习教育活动进行布置，确保参学率达到100，扎实推进学习教育活动。开展了以“打团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的团标熏育活动;开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展了以“新时期新风采”为主题的新时期团员具体标准讨论活动;开展了以“我为团旗添光彩”为主题的教育实践活动。市“增强团员意识主题教育”督导组来医院检查时，对医院团委的学教工作十分满意，由此“增强团员意识主题教育活动”开展得有声有色，年底，医院团委被团市委授予“优秀基层团组织”荣誉称号。
四、开展志愿活动，培育服务精神。
院团委结合“青年文明号、手”创建工作，组织了“青年文明号在你身边”的主题义诊活动。作为一名青年医生或者护士，能利用职业专长关爱社会上的真正需要帮助的弱势群体，是一件极具意义和义不容辞的事。XX年中，团委多次组织普外科、小儿科、内科、肿瘤科等地市级“青年文明号”的青年医专家，还组织了十佳医生、十佳护士等医护人员，在文化广场、乡镇、敬老院、社区、特训学校举办了送医、送药、送温暖活动，接诊5000余人次，发放科普健康宣传资料XX0余份，多年来扶贫助困人次达数千，仅XX年中，就资助弱势群体近五万余元，通过切实有效的志愿者服务活动，我院团委为解决老百姓看病贵、看病难的问题做出了应有的努力，也为医院取得较好的社会效益。
五、开展双争双创，提高青年素质。
医院团委一贯将团结全院团员青年、服务医院中心工作作为共青团工作的核心内容。XX年调整了医院创建“青年文明号”活动领导小组，加强对青年文明号活动和青年文明示范岗竞赛活动的管理。
院团委注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育活动与“青年文明号、手”创建工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合。全院团员青年积极参与争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动;有力地促进了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。进一步加强原有的一个泰州市级青年文明号和四个泰兴市级青年文明号的建设的同时，积极推进新的青年文明号的创建工作。通过积极有效的创争活动，我院“手术室”等三个科室被授予“泰兴市青年文明号”，孙红娟等四名同志被授予“泰兴市青年岗位能手”，我院团委的创争工作得到了上级团组织的充分肯定。
六、开展文体活动，活跃医院文化。
医院团委在党委的关心支持下，先后筹建了“青年读书俱乐部”、“青年之家”等有形活动阵地，“青年读书俱乐部”设施完奋、环境整洁，面积极超百平方米，收藏有各类报刊、杂志、书籍等逾万册，有效满足了广大团员青年求知的需求和休闲娱乐需求。“青年之家”宽敞明亮，设有两张乒乓球桌、一张台球桌及一整套齐全的健身器械，供广大团员青年开展体育活动之用，去年以来，医院团委先后成功地组织广大团青年开展了庆“五四”演讲比赛、“迎五.一二”护士岗位技能比武、迎“七一”“学党章”知识竞赛和庆国庆卡拉ok比赛等文体活动，医院文化建设富有成效。
医院团委还善于加强“无形”阵地的建设，2005年元月，医院团委配合党办室，创办了我院院报——《泰兴人医》，在我院网站这个“阵地”，建立我院共青团二级网站，以图文并茂的形式，刊载医院团组织开展近一阶段开展的各项积极向上的文体活动、上级团组织下达的文件及兄弟单位团组织、外地团组织好的工作经验。我院的团建宣传阵地，以其新颖的形式、丰富的内容受到上级团组织及兄弟团组织的一致好评，并使医院广大团员青年多了一块展示风采、对外交流及自我加压的阵地。另外，按照上级团组织的部署和要求，医院团委及时上报团委的工作动态和活动开展情况，主动搞好团委信息上报工作。
XX年，我们将继续坚持服务青年、服务发展这个宗旨，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕团市委XX年工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进团的工作，为共建“和谐社会”、“和谐医院”做出新的贡献!