《沟通的艺术》的读书笔记(通用6篇)

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当品味完一本著作后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,需要写一篇读书笔记好好地作记录了。那么你真的懂得怎么写读书笔记吗?下面是小编收集整理的《沟通的艺术》的读书笔记(通用6篇),希望能够帮助到大家。

《沟通的艺术》的读书笔记(通用6篇)

《沟通的艺术》的读书笔记1

书分为很多种,有的书可以让你掌握某项知识和技能,在某个领域有所长进。而有的书旨在开拓你的视野,更新你的观念,给你一个看世界的不同角度,帮助你重新构建认知的底层。

起初捧读时,以为《沟通的艺术》是前一种书,读完之后才发现,他应属于后一种。

每个年轻人,在完成学业,踏入职场的最初那段日子里,应该都经历了一段惶恐不安、战战兢兢的岁月,适应新的环境、学习工作的技能、学习职场游戏规则……那时整个人的状态都会绷得有些紧,甚至走路都是轻声细步,双目低垂。

我想很多人都是这么过来的。

在人生的那个阶段,多数人都会临时抱佛脚地找来一些《职场秘籍》、《办公室生存法则》、《商务沟通技巧》之类的书来读,以此来求得一份心安和内心强大起来的捷径。熬过那几年之后,回过头看,这些书里讲的东西,除了最基本的常理之外,其它都是没用的。

于是明白,有些东西是书上学不来的,只有经历过焦虑苦痛的煎熬、血泪伤疤的洗礼,人生才会有真正的收获。

最初看到这本《沟通的艺术》是抱着不屑一读的态度,并且它的书名用的不是技巧或是法则,而是艺术,可见在装上又上了一个台阶。

翻了翻简介,以及当当上的一些书评。发现说的跟自己想的不太一样。这本书上世纪70年代出版,如今英文都已经出到第12版了,一本行销40年的书应该不会是一本烂书。

纵观全书,35万字的厚重篇幅超过了绝大多数这一主题的快餐书。并且,结构如教科书般严谨细致,且条理分明,有理有据,从理论,到分析,再到实例,构建了一个完整的关于沟通的知识谱系。全书分为除了第一章《沟通入门》(算是综述和前言)之外,共分为《看入人里》、《看出人外》、《看人之间》三个部分。分别从情绪心理、语言倾听、人际沟通等三个维度全面分析了人际交往的各个方面因素。

如同一位网友的评论,「往往大多时候我们只是看到问题的表象,却没有深究其源」。人际关系是在人与人互动中建立的,而我们往往不是绝对理性的,很多时候沟通产生问题除了「硬技巧」问题就是「软技巧」问题,把握了人际沟通中的心理学因素,可以大大提高沟通「软技巧」。这本书并不是枯燥地陈列心理学词汇,而是通过有趣的诗歌、漫画、影视剧、电视节目等材料吸引读者,将心理学知识与日常生活联系起来,丝毫不会让读者产生晦涩难懂的感觉。

当然,看明白一个道理和真正懂得一个道理,永远都不是一回事,仅就沟通和人际交往而言,技术层面的学习和改进其实都不是问题,关键还是性格层面的障碍,你先天的性格,气质、后天的经历、视野,已经决定了你95%的行为方式。你能够改善的可能只有剩下的5%左右。不是说,之前的95%改变不了,但是非常困难,需经历一个痛苦的过程,因为总和自己作对的生活是很分裂的。

随着成长,每个人终会同自己和解,试着以一种平常心,将所有的处世处事回归到根本,立足于现实,立足于自身,选择自己合适的表现形式,接受自己的不完美。

因为,你就是你,不一样的烟火!

抱着这样的心态去读这本书,还是会收获一些知识,澄清一些认识。

第一,对“沟通”这个行为的认识。

沟通时人的基本需求,按照马斯洛的需求层次理论:生理需求、安全需求、自尊需求、自我实现需求,沟通则是满足以上各层次需求最必要的方法。

关于沟通我们经常忽视的几个事实:

1、沟通可以是有意识也可以是无意识的行为。

2、沟通不可逆,不可复制(不能总用同种方法不同时间场合沟通,人时刻在改变着)。

3、沟通不是越多越好,沟通不仅限于字眼里。

4、沟通是相互的,不同的人有不同的应对方式。

5、要有沟通动机,愿意主动去交流。

6、沟通不足容易产生问题,沟通过头也会制造问题。有时候过度沟通只会浪费时间,而且适得其反。

第二、提高沟通技巧的阶段:

1、觉醒期:学习任何事物的出发点,比如,读到这本书。

2、笨拙期:初次使用新技巧与人沟通的时候同样也会有些尴尬。这就需要反复的练习,并且不断总结,这阶段要进行“自我袒露”,“知觉判断”,“情绪控制”,“语言理解”,“倾听”等等方面的尝试,随着多次尝试,慢慢熟练,这些技巧会给我们带来意想不到的好处。

3、熟练期:克服了尴尬之后的持续练习阶段,熟练的把握自己。这个阶段由大量的前期思考与计划以及好的结果组成。

4、整合期:没有特意思考一件事情,却能表现得很好。行为举止自然而然的,成为了你行为资料库的一部分。

第三,处理人际冲突的方法

所谓冲突,就是在至少两个个体之间,感到不相容的目标、不足的资源和达成自己目标是来自另一个个体的阻挠。

必须承认,冲突是无处不在的,尤其是在职场中,更尤其是在机关这样错综复杂的地方。如何处理冲突则凸显出一个人的成熟程度。冲突的解决最终会造成建设性和破坏性两种后果。

建设性的处理冲突技巧包括:

1、确认你的问题和未满足的需要。

2、订立约会。

3、描述你的问题和需求。

4、思考对方的观点。

5、商议解决之道。

6、追踪解决的后效。

《沟通的艺术》的读书笔记2

《沟通的艺术》作者是罗纳德。我是在翻看好友的朋友圈中无意中获得此书,闲暇之余阅读了一番,看似心灵鸡汤,读过之后回头来看却有不少营养,如沟通的重要性、沟通的原则以及如何提高沟通能力。对我今后的工作生活也有很多启发。

先谈沟通在工作中的重要性:作为邢衡高速邢台段信息调度中心的一名监控员,平日的主要工作是对本路段的路域进行不间断巡逻,对沿线的交通运行状态、路况、车流量等信息进行收集。将本路段的车辆故障、交通事故、路障路损、交通拥堵等求救信息迅速通知路政、交警、养护等有关部门联勤联动,及时处理,保证在最短时间内实现事故救援、道路抢险。还要负责车户的路况咨询工作、投诉等等。

良好的沟通起到了非常重要的作用:如遇交通事故、火灾等大的突发事件,监控员能及时有效的与高巡、路政、119、120等相关部门沟通,沟通期间不啰嗦做到语简意赅。就可以及早确定事故现场,挽救人员生命,减少人员伤亡,减小经济损失。

好的沟通还需要沟通者有良好的情绪。情绪稳定是一项非常高级而难得的能力,心理学家把理解和控制自己情绪的能力称为“情绪智商”例如我们的工作中会经常遇到冬季恶劣天气或因其它路段交通管制导致各站口关闭,各广场滞留车辆多,车户表示不理解,咨询路况时有的会出现情绪暴躁,恶语相向,监控员接到这样的咨询电话时应管理好沟通时的情绪和气氛,软语温言向车户耐心解释,不但安抚了车户还提升了单位形象,减少了窗口单位因服务态度而造成的不必要的投诉。

沟通能使高、中、基层协调有效、目的明确地开展工作。在我们的日常工作中,工作进程、领导指示、传递信息、工作目标、工作方式方法、工作要求等因素只有通过沟通达成共识,才能使工作不折不扣的完成,才能真正提高工作效率。

良好的沟通在生活中也起到了非常重要的作用:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。在与同事之间不仅要树立良好的工作关系,更要建立和谐相处的人际关系。才能想我所不能想,做我所不能做的。要懂得换位思考,互帮互助,相互体谅,以便达到心灵与效益共赢。美国的西点军校有一个处罚叫做“沉默处分”,犯了错的人不能和身边的任何人有任何交流,这被称作是最残酷的处罚。想起以前上学的时候,女生之间往往会使小性子,有时候会一起孤立某个女生,这会给被孤立的人心理上造成很大的伤害。再比如男女朋友之间因矛盾闹别扭搞冷战,不管谁对谁错,最终是谁先低头,结果不可避免的都会对这段关系产生一些影响。

由此看来,我们的工作生活中的确不能没有沟通,沟通就如同空气和水一样、是我们身体健康、心理健康必须的要素,更是我们获得社会认同和维系、增强关系所比不缺少的手段。

知道了沟通的重要性,我们该如何提高我们的沟通能力?沟通是人类生活中能够和谐最重要的因素。每个人所处的环境不同,思维也会有很大不同,这就需要在沟通中互相了解,化解矛盾。所谓沟通,就是当事双方心与心的交流和互换。沟通心态很重要,沟通不只是一种讲话的技巧,更是要保持一种良好端正的心态,不要总以自我为中心,要纵观大局;学会控制自己的情绪(把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,那叫本事);提高沟通能力,无非是两个方面:一是提高理解别人的能力,二是增加别人理解自己的可能性。我觉得首先一点是尊重,尊重对方的人格,再就是学会换位思考,在给别人提出要求时,要充分理解他人能接受的最大限度,而你又能妥协到什么程度,最大的能拉近双方距离,达到相互理解,沟通就不是障碍了。

这本书给我以启迪,就像作者在书中所说那样:“总之,人际沟通———就像跳舞———是一个经由同伴间的互动而创造出的独特活动。同样你的沟通方式必然会因为同伴的不同而发生改变”。读完这本书我会在日常生活和工作中,时刻都要与同事、朋友建立良好的沟通理念,相互了解、促进学习,共同进步,丰富我们的工作经验,使我们在工作中变得更轻松、更加得心应手,也使我们的生活变的更加美好!

《沟通的艺术》的读书笔记3

最近粗读了《沟通的艺术》,感觉很有收获,之所以会读这本书,看重的是它从初版至今已经超过30年了,已经修订到了第14版,个人觉得一本书如果出版这么多年仍然不断修订,必然有其可读之处,沟通的艺术读后感。借着这次的读书节,我就跟大家分享一下自己一些粗浅的想法,如何沟通呢?

1、管理好自己的情绪

"1条侮辱+1000条赞美=1条侮辱"。

我们常说"不做情绪的奴隶"。但管理好自己的情绪真的很难。情绪是复杂的,既有生理的因素,也包括非语言的反应,还有认知——这是决定情绪状态的最重要的因素;并且,情绪是可以用语言表达出来的。如何表达情绪,决定了沟通的质量。

2、倾听:不只是听见

"少说话,摆脱注意力分散,不要过早评断,寻找关键意思。"

倾听本身就包含了对信息的处理,如果无法有效地处理和理解所听到的信息,人际交往就会出现障碍。因此,倾听是沟通的基础,是很有技巧的。

3、自己不喜欢的,不要强加于人

说出去的话,就像泼出去的水,再也无法收回。特别是那些伤人的话,即使你再道歉,也不可能完全抹去。

所以,我们在讲话时,一定要快快地想,慢慢地说。如果你对某一句话该不该说把握不定时,就先问一问自己:我这话说出口以后,对方会有什么感受?会不会伤了人家?或者说,假如别人这样说我,我会有什么感觉?今天我说了这话,以后会不会后悔?

4、你喜欢的东西,别人不一定喜欢

文化背景不同,会产生很大的差异,有时候在一种文化之中行之有效的技能,在另一种文化中可能完全不适合甚至带有冒犯之意。

所以,沟通中,知己知彼,非常重要。与此同时,还要对每一种文化和习俗保持开放和理解的态度,尊重别人的习惯,千万不要把自己的喜好,强加到别人身上。

总结

就像作者在书中所说的那样:"总之,人际沟通——就像跳舞——是一个经由同伴间的互动而创造出的独特活动。同样,你的沟通方式必然会因为同伴的不同而发生改变。"

粗略啃完一遍,可能有些生涩,对"沟通"这门学问我有了更深的`感触和体会,多了一些理性认识。很多事情,当明白了背后的科学性和实然性之后,我们就会豁然、豁达许多——沟通先有"技术",才有"艺术"。

《沟通的艺术》的读书笔记4

人们在生活、学习、工作中都要相互接触,与家人、朋友、同事、上下级间都会产生各种各样的沟通关系,不管你是性格开朗还是沉默内向都离不开沟通,可以说沟通无处不在。它是建立良好人际关系的必须方式,也是人的一项最基本的需要。在生理方面,没有沟通健康会产生重大影响,疾病率会增大。在认同方面,沟通也是自我认识的重要方法,通过对方的反应、评价等认识到自己是个什么样的人。新生儿也是通过周围人的各种表现逐渐认识自我。在社会交往中,沟通是与他人之间重要的联结方式,是表达目的的方法。

那么沟通是什么样的呢?

“交流式的沟通并不是我们‘对’别人做了什么,而是我们‘跟’别人做了什么。”

沟通是双方面的,各方的表现会相互影响,甚至于会决定进一步交流的方式、走向。有时候无意识的行为也会被对方接收并产生效果,而沟通又是不可逆回的,一旦进行了就不可能回到最初的状况。这也让我想到了,有时因一些情绪问题(当然影响情绪的因素是多方面的,也许根本就和现在沟通的对象无关)而对对方说了一些带情绪或是负面的话,这很可能给对方造成伤害或负担,而事后虽然尽为挽回,也不可能全当没这回事,发生的事情已经留下印迹。这也说明沟通是与他人息息相关的。

沟通很重要,但有时也不是越多越好,当双方固执己见钻牛角尖时,沟通往往会陷入僵局,也达不到良好的效果。“太多的负向沟通只会导致更多的负向结果。”在沟通过程中自己所想表达的和对方理解的信息很可能不是同一个意思,可能被误解,也可能是自己表达的方式有问题。相同的话在不同的情形下效果很可能是不一样的,沟通是变化的,不会有一模一样的情况也没有一成不变的模式,要依情境而定。

那沟通高手是什么样的呢?

沟通高手拥有多样性的行为反应。比如在面对对方的无礼时回应的方式有许多种。许多时候,面对这样的情况自己往往找不到适合的方式,要么是沉默、要么是强硬回击以保护自己,这些方式简单,但同样也不能达到良好的效果。而高手总能挑选适当的行为。

良好的沟通还应以对方的角度去感受事物,不断观察自己的行为并进行调整,这也是一个非常重要的方面。生活中确实有这样的人,善于为对方着想,从而赢得了更多的良好关系。

现在的生活还会有许多与不同文化交流的机会,跨文化间的沟通也很重要。不同文化间有许多事情观点不一样,在交流过程中最重要的是要有开放的心胸。首先要有意愿进行交流,然后要接纳理解。自己所不认同的事情对对方来说可能是正常的,开放的心胸也是要承认差异接受不一致,这样也能赢得更多的尊重。

《沟通的艺术》的读书笔记5

在工作日,同事们经常会一起约饭。到了餐厅,有女同事点的意面分量十足。女同事吃了几口之后,觉得自己应该吃不了全部,就问身边男同事要不要吃?那名男同事大喇喇地接收女同事分拨过来的意面,毫不忌讳地吃了。

网友对这一情况发表了三派意见:

1、有可能是地下情侣。因为职场默认不提倡办公室恋人。所以这对没有公开,但私下已经发展成恋人了,所以对于分享食物并不忌讳。

2、男闺蜜。现在的蓝颜知已对女生很照顾,很包容。如果女生吃不下,男闺蜜发挥点作用也没什么问题。

3、双方有暧昧。吃不了的食物,给异性吃,一种暧昧的表现。

那么,女同事的这个举动,到底传达出了什么讯号呢?男同事的表现,又代表着些什么?其实,这些人际交往中存在的问题,在我们的大脑中很快就能得到处理,并给予自己的主观判断。但大脑在给出指令前,已经经过了众多因素的考量。在《沟通的艺术:看入人里,看出人外》中,就罗列出了我们大脑在做出判断前的思维过程:

一、对他人行为的诠释

“彼之蜜糖,吾之毒药”,同样的事物,你对其的诠释不同,事物对你所产生的影响也会不一样。上了热搜的罗志祥与周扬青,在恋爱时很甜蜜。周扬青直爽的性格,更是得到了未来婆婆的喜爱。

但在周扬青的分手微博中提到罗志祥一直不让她看手机,说两个人最重要的就是相互信任。结果看了手机才发现,罗志祥恋爱期间出轨自己旗下女艺人,甚至还和自己的化妆师有长期不正当的男女关系。这次想要公开这件事,就是不希望还有女生受骗上当,认为自己会是被罗志祥爱上的“唯一”姑娘。

有了周扬青的这份公开信息之后,相信私下里再有收到罗志祥“撩妹”短信的姑娘们,对于其行为的诠释就会不一样了。原本会以为是爱情的幸运降临,现在看来,或许只是罗志祥试图拨撩女生群体中的一员。所以,当男同事看到女生递过来她吃过的食物,会先对这个举动进行诠释。

如果这个女生的风评很差,男同事大概率会拒绝。

二、会评估双方关系的深浅

分享食物是一种亲密感的表现,所以爱人之间会有“相濡以沫”的说法。如果双方的关系很陌生,那么是不会接受这种亲密的传递。包括女生可能也不会起这样的念头。

毕竟,我们不会把吃不下的食物,传给邻桌的陌生人。如果男同事愿意接受女生传过来的食物,那么说明对这名女生的印象还不差,也希望跟这名女生更加亲近一些。

三、对其行为的假设

女生会起这样的念头,对男同事的假设是:对方不会拒绝。只有在这个假设的前提下,女生才会发起行为。因为如果遭到拒绝,那是很尴尬的。那么这个时候,男同事对女生的这个行为的假设,就存在很多臆想了。

例如:

1、她只是单纯的不想浪费食物。反正意面看上去还挺好吃的,那就我来解决吧。

2、这么多人,她就分给我。是不是对我有意思?嘿嘿。

3、要不要礼尚往来。明天我给她带早餐吧。

男同事的臆想会更多包含两性交往,所以,如果女生是已婚的状态,或者知道对方是有女朋友,或也是已婚人士,那么就不适宜做出这样分食的提议。

四、做出符合社会期待的反应

男性,在社会期待中的表现是:有担当、大气、外向。所以,当遇到女生求助时,社会期待是男性需要积极回应。不论这种求助是遇到危险,寻求保护,还是点餐过多,需要分担,男性会根据自己对于社会期待的理解,表现出对应的行为。如果一名人际关系佳的男同事,基本会同意帮女生分担。因为,正是因为他总是做出符合社会期待的表现,所以他的人缘才会这么好。可能还是众女生都有好感的对象。

而且,同时对方还会结合最新信息做出判断。譬如:女生刚失恋,男同事就会更小概率去拒绝女生的求助。

五、关系的当前满意度

分享食物,也有可能是另一种行为讯号。在职场同事之间也会发生分歧与争论,闹得不愉快。那么到了聚餐时,通过食物的分享,可以传递出的讯号是:“我们就事论事。工作上有讨论,但不影响我们的同事关系”。

所以,传递食物,是一个和平讯号。相当于对方抛出了和平橄榄枝,对方接受食物,也是传递出了认同的态度。所以,看似一个很简单的社交行为,其中蕴含的讯号可能是多种的。当事人在几秒之内做出的反应,其实大脑已经结合了至少五种情况才最终做出决定。

《沟通的艺术:看入人里,看出人外》这本书中,能够为你揭示更多人们在日常交际中有趣的现象和反应背后的原理。这本出版超过30年,已经修订到第15版的书,有别于其他仅知道你沟通技巧的书籍。它会从交流的本质、社会文化等主流角度给到你更多关于人际交往的视野与观点。

相信你在看过之后,会对于身边人的言行,有更深层的理解,有助于你开展社交活动,建立良好的人脉网。

《沟通的艺术》的读书笔记6

评价我们和别人关系亲密程度的一个方法就是看我们能和对方分享多少信息,也就是我们在别人面前的自我坦露的程度。自我袒露是指有意的透露与自己相关信息的过程,这些信息通常是重要的,一般不为别人所知的。自我坦露在沟通的过程中是逐渐展开的,如果程度合适,它会起到一些良好的作用。

宣泄。合适时机的一吐为快,使自己的身心得到释放,在心理上和情感上的受到双重慰藉。

互惠。有研究表明,一个自我坦露的行为会引起另一个自我坦露的行为。你的开诚布公会让他人感觉到安全,同时会引发他人感觉有义务去相应的配合你的开诚布公。比如向一个朋友说起你工作中的一些烦心事,你的朋友在今后向你倾诉其家里的故事时会自在一些。

关系的建立和维持。开始一段关系需要一定程度的自我坦露。自我坦露对于维持现有的既定关系也有一定的作用,比如自我坦露的品质和婚姻的满意度有很强的关系。

自我澄清和自我确认。我们在和别人谈论自己的信念、想法、态度时,就是通过这种坦露表明自己对于所谈问题的看法,寻求交谈对方对自己的认同,也是自己对自己行为和信念的确认。

社会控制。比如有的员工向老板坦言有别的公司想要挖走自己,这样也是为了达到某种目的。

当然,自我坦露涉及一定的隐私,是有风险的,需要十分的审慎。自我坦露有可能使别人对自己产生负面印象,甚至拒绝自己。因为自我坦露在一定程度上是告诉了别人自己一定程度的真实面目,而那个完全真实的自我,不一定是别人喜欢的。

自我坦露也可能会降低关系双方的满意度。比如你对一个很想亲近你的人说我不喜欢你的靠近时。

那么怎样才是合适的自我坦露呢?首先是你要评估面对的这个人对你而言重要性有多大。有时在一段足够深厚的关系中再分享自己特别的事情会令这段关系更加稳固。要注意自我坦露的量和方式,假如在课堂上过多的分享和讨论与学习内容无关的自我信息就是过量了。面对陌生人或者在网络上随意坦露自己的隐私也是不明智的。“真心话大冒险”游戏玩起来很刺激,但是有过度泄露个人隐私风险。

要评估坦露的风险是否合理,例如在发泄自己负面情绪的时候是否合适,在工作中随意表明自己的态度和看法后的影响等。还可以想想自我坦露时和别人有没有互惠的地方,也就是你的自我坦露会换来别人坦露的多少。