在社会一步步向前发展的今天，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的安全生产承诺书6篇，欢迎阅读与收藏。
安全生产承诺书 篇1
本钢板材股份有限公司原料厂
二Oxx年 月 日
安全生产承诺书
为了全面落实《新安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、企业的稳定发展，认真履行安全职责，自愿签订并遵守以下承诺：
1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级部门安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。
2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产管理制度教育、“安全生产操作规程”及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。对从事危化品从业人员、安全管理人员 、特种设备操作人员要进行资格培训，并持证上岗。
3、遵守各项安全规章制度，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺，杜绝违章指挥、违章作业，防止事故发生，确保安全无事故。
4、开展安全检查：组织落实安全检查制度，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取临时的防范措施，并立即告知有关部门进行协调整改。
5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改，迅速全面消除事故隐患。
6、定期召开会议，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。
7、应急响应处置：当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时，要及时向有关部门报告，同时组织扑救，力争把损失降到最低。
8、做好劳动保护和安全防护：监督职工穿戴好劳动保护和做好安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持以安全为主。
9、做好应急演练工作，积极组织职工学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高职工的业务水平和工作能力。
承诺人（签字）：
20xx年 月 日
安全生产承诺书 篇2
1.按规定配备煤矿专业技术人员。
2.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
3.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
4.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
5.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
6.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
7.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
8.积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。
9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
承诺人：
XX年x月x日
安全生产承诺书 篇3
为贯彻执行山西焦煤集团公司《安全生产承诺制》，认真执行国家、省、集团公司关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，郑重承诺：
一、严格遵守国家、省、集团公司有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，防范各类安全事故发生。
二、加大安全目标考核力度，制定实现公司确定的年度安全控制指标、年度安全工作目标的工作重点要求和措施，并跟踪检查执行情况。
三、认真落实企业安全生产主体责任，履行安全生产的有关规定。
四、认真遵守执行各项安全管理制度和各项操作规程并严格落实。
五、认真开展隐患排查治理工作，认真遵守公司隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控和整改。
六、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，确保安全生产。
七、加强安全教育培训工作，依法对职工进行安全生产教育和安全生产培训，做到按要求持证上岗。
八、规范劳动用工制度，维护职工权益，为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其正确佩戴、使用。
九、杜绝非法违法生产、建设行为，实施煤矿建设项目“三同时”制度，未通过竣工验收，绝不组织生产。
十、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
十一、依法执行生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
十二、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援工作。绝不迟报、瞒报、漏报安全事故。
十三、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
作为安全负责人，愿意全面承担安全生产管理职责，如违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，本人将自愿接受法律法规规定的相应处罚，并承担相应后果。
承诺单位负责人签字 承诺人签字
盖章 盖章
年 月 日
安全生产承诺书 篇4
为进一步加强驾校安全生产管理工作，消除安全隐患，有效遏制安全生产事故发生，为广大学员提供一个安全、舒适的学车环境，我校郑重作出以下承诺：
一、 认真贯彻执行《安全生产法》及国家有关安全生产方面的法规。认真落实道路运输主管部门安全生产要求。
二、 建立健全安全生产组织机制，完善各项安全生产管理制度，并且与上墙公示。
三、 每月定期组织全体教职员工进行一次安全生产宣传教育，努力提高教练员安全教学意识和安全生产知识。
四、 每星期定期召开安全生产例会，分析总结一周安全生产工作。
五、 每年按时和在聘教练员签订《安全责任合同》。
六、 不定期组织教练员进行安全事故及伤员救治演练，提高教练员技能水平和事故应急处置能力。
七、 定期对驾校安全设施、设备进行检查维修，确保安全、有效。
八、 保证上岗施教人员均持有道路运输主管部门核发的有效资格证件，坚决不使用无证、无资质人员进行教学活动。
九、 坚持事故上报制度，不谎报、迟报、瞒报。
十、 积极落实道路运输主管部门下发整改文件，及时上报整改情况。
十一、定期维护教练车，保证教学车辆达到技术标准。不私自改变教练车用途或作为接送学员的后勤车。
十二、如果不能够做到以上承诺，愿承担相应责任追究。
承诺单位：
责任人：
20xx年7月1日
安全生产承诺书 篇5
本人作为河北德瑞特电器有限公司____车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。
承诺人(签字)：
____年____月____日
总经理(签字)：
____年____月____日
安全生产承诺书 篇6
我作为本企业安全生产的第一职责人，保证严格履行法律赋予的安全生产职责，严格按照国家安全生产法律法规、行业标准和上级部署要求，全面做好本单位的安全生产管理工作，确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下：
一。建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产职责制，岗位操作规程覆盖面到达100%，安全规章制度切实可行。建立自我改善、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。
二。依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。
三。严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四。严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、职责人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。
五。严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。
六。认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率到达100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率到达100%。
七。切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。
八。认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，务必进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
九。严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十。强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装臵(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处臵各种异常状况，确保有效监控。
十一。加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率到达100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。
十二。强化生产经营活动现场安全管理，对危难性较大的作业，实行企业领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、“三超”现象，现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处臵。
十三。加强事故应急救援处臵工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四。加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五。严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报，做到不迟报、不瞒报、不谎报。
十六。按规定足额提取安全费用，做到专款专用;依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的'标准，及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付，做好稳定和善后工作。
十七。保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。若违反上述承诺，导致发生安全生产职责事故，本人和相关负责人愿理解以下处罚：
(一)一般事故理解上一年度收入30%的罚款;
(二)较大事故理解上一年度收入40%的罚款;
(三)重大事故理解上一年度收入60%的罚款;
(四)个性重大事故理解上一年年收入80%的罚款。同时，理解相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪，理解相应的刑事处罚。
本单位愿理解如下处罚：
(一)一般事故理解10万元以上20万元以下的罚款;
(二)较大事故理解20万元以上50万元以下的罚款;
(三)重大事故理解50万元以上200万元以下的罚款;
(四)个性重大事故理解200万元以上500万元以下的罚款;同时理解有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。
如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，单位理解100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人理解上一年年收入60%至100%的罚款;理解相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，理解相应的刑事处罚。