在日常生活和工作中，承诺书使用的情况越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的'企业返岗员工承诺书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业返岗员工承诺书1
xx女士：
你好！
自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。公司通知你：请你最迟于20xx年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。如你在20xx年10月12日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
年月日
企业返岗员工承诺书2
xxx：
你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：你务必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年6月17日
企业返岗员工承诺书3
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为：xxx；休假天数总计为：xx天。休假期间的时间为：年月日至年月日。您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知！
xxxx公司
年月日