关键词 会计电算化 会计信息系统 财务
1 前言
随着的不断进步，技术的飞速发展，机在各个领域都有了广泛的应用，会计电算化也应运而生。会计电算化是指在会计工作中应用与计算机技术有关的所有工作的简称。它是运用电子计算机代替手工记账、算账、报账，以及代替部分由人脑完成的会计治理和辅助决策的过程。会计电算化不仅能减轻财会职员的劳动强度，为会计工作节省大量的人力、财力和时间；同时也由于会计电算化计算手段和会计治理决策手段的化，既进步了会计信息收集、整理、传输、反馈的速度和正确度，也进步了会计的决策能力，使会计工作能更好地满足企业治理的实际需要。基于会计电算化本身的特点，其与原始的运用账本记账相比，具有运算速度快、存储空间小、存储容量大、检索查询速度快、编制报表轻易、数据分析正确等优点。
随着会计改革工作的不断深化与发展，我国会计电算化工作已由起初的试点转向普及，并不断向深层次发展，其先后经历了尝试、发展到目前治理型会计软件发展阶段，固然会计电算化在我国已经取得很大的进步，但是由于财务工作本身的特点，也由于网络财务、电子商务的迅速兴起对会计电算化也提出了更高的要求，从而将我国企业在运用会计电算化的过程中存在的一些需待解决的题目也暴露出来，本文拟就当前我国会计电算化应用进程中存在的一些题目和解决方案提出几点拙见。
2 我国企业在会计电算化运用中存在的题目
（1）我国不少企业在思想上还没有熟悉到运用会计电算化的必要性。由于会计电算化在我国起步的时间较晚，发展时间还不长，所以当前我国很多企业对电算化的熟悉还很肤浅。他们应用电算化的目的仅仅是为了减轻会计工作职员的工作负担和进步会计核算效率，他们没有建立完整的会计信息系统，也未能从根本上意识到会计电算化对企业生存和发展的重要性，由此导致企业提供的`会计信息不及时、不充分，从而使会计信息在企业决策和治理服务中的作用性大打折扣。
（2）缺乏合格的会计电算化人才。企业实施会计电算化后，需要大量既能熟练使用计算机，同时又懂得会计知识的全面人才，但这样的人才不是简单的计算机加会计，而是根据企业实现不同电算化方式，对电算化人才的要求也有所区别。然而，我国不少企业的电算化职员是由过往的会计、出纳等经过短期培训而来的，即使有一部分人经过培训，通过了会计电算化，也仅仅只是把握了一些计算机应用方面的基本知识，他们对财务软件处理会计数据的很多功能还不能灵活运用，也不能熟练地运用会计软件往对财务信息进行加工整理和分析，也就不能有效地满足企业各方面对财务信息的需求。
（3）我国企业在实施会计电算化后，降低了会计工作所要求的职务相分离，职权不相融原则的重要性。实施电算化后，由于会计电算化系统操纵的高度集中，致使很多在传统会计中的很多岗位合并，也使手工记账的一些手续能够合并在计算机上同一执行；也由于会计工作职员的大大减少，从而使一些不相容的职务得不到分离，降低了工作职员相互牵制的效力；并且由于岗位设置混乱、权限不明、串岗操纵，有的单位由于人手缺乏，将计算机的维护、数据的输进与修改、凭证的审核交给同一个人完成。这样就导致大多企业在会计电算化的实际工作中不能很好地遵循职权不相融的原则，也就大大增加了企业会计信息的差错和作假舞弊的可能性。
（4）企业财务会计软件本身存在的题目。由于我国会计职员与计算机职员的分离，大多财务软件是由计算机专业程序员开发编制的。由于这些编制和维护财务软件的计算机职员对财务方面的知识知之较少，软件编制者和使用者之间就不能很好地进行沟通配合，固然专业计算机职员编制的软件也能实现用户对数据的处理要求，但由于其对财务知识的欠缺，他们编制的软件在实际运用中集成化程度低、通用性差，使这些软件很难使用，并且由于计算机职员对会计行业特征和核算特点考虑不够充分，导致不少实行电算化的单位仍要会计职员对会计数据做部分的人工辅助工作。同时，这些会计软件大多也只是实现了简单的会计核算功能，仅仅是减少了会计职员的工作量，而并没有满足企业对会计工作的全面治理和猜测要求，也就谈不上实现真正的效益和治理效益。