我国新型媒体已经被广泛应用于各行各业，在实际应用过程中，将其与企业管理相结合，不仅能够提高企业管理的水平，还能推动企业发展。以下是本站小编为您收集整理的新型媒体在企业管理中运用探究论文，欢迎阅读借鉴。
摘要：现阶段，在经济全球化趋势的影响下，我国科学技术得到了前所未有的发展，媒体行业也进入了新一轮的更新换代。新型媒体就是在新的科学技术支持下应用而生的，被称为第五媒体。新型媒体的应用领域不断扩大，涵盖了各个行业，尤其是应用于企业管理方面，为企业未来发展提供了新契机。
关键词：新型媒体 企业管理 媒体行业
引言：
随着我国社会主义市场制度的不断完善，企业之间的竞争越来越激烈，因此提高企业管理水平刻不容缓。先进的企业管理离不开新型媒体的功劳，只有进行及时的市场信息资源整合、交流、互动，才能提高企业的竞争力，实现企业健康持续发展的目标。
1、目前新型媒体与传统媒体二者的差别
新型媒体与传统媒体二者的差别主要体现在两个方面：一方面，受众角色存在差别，新型媒体中，受众角色已经由单一的变为双向的，由被动方式变为主动方式，由单向传播变为双向传播[1]。传统媒体中，受众角色、方式、信息表达的渠道都是单向、单一的。另一方面，接受力量存在差异。传统媒体的壁垒不仅存在于人们的日常生活中，而且还存在于国家和国家之间，这会严重制约各行各业以及人们之间的.交流。新型媒体弥补了传统媒体的不足，加强了各方面的交流，使人们能够足不出户就能知晓国家大事。
2、新型媒体的优点以及发展前景
相比于传统媒体，新型媒体具有两大显著优势，第一，新型媒体的传播速度快、传播方式更加简单、便捷。随着我国社会主义市场经济的快速发展，人们生活水平和质量不断提高，接受新的信息也越来越频繁，已经突破了时间和空间的限制。利用微博、贴吧、微信、QQ等手段，大众能够在最短时间了解新闻动态和身边动态，动一动手指便能参与其中。第二，新型媒体的技术水平显著提高，新型媒体的出现使我们进入了一个新的时代，即媒体时代，高质量的生活离不开新型媒体。我国科学技术水平的不断提高，也为新型媒体未来的发展提供了技术支持。现阶段，像微博、QQ、贴吧、微信等使用者基本是年轻人;报纸、电视的阅读者基本是中老年人，由此可见，信息的传播离不开新型媒体，而新型媒体的发展也离不开使用者，二者是相辅相成、密不可分的关系，未来我国新型媒体会逐渐朝着信息化、智能化方向发展[2]。
3、提高新型媒体在企业管理中运用水平的有效策略
新型媒体的显著优势就是信息传播的速度快、传播途径便捷，它是我国科学技术发展的产物。经过多年的发展，我国新型媒体已经被广泛应用于各行各业，但在实际应用过程中，将其与企业管理相结合，不仅能够提高企业管理的水平，还能推动企业发展，可谓一举两得，具体变现如下：
3.1提高企业员工思想政治教育水平
企业最重要的组成部分就是员工，员工是一个企业的主体，因此提高企业员工的素质是十分必要的，由于企业员工自身素质较低为企业带来损失的例子屡见不鲜，因此，利用新型媒体加强企业员工思想政治教育，提高其自身素质不仅是企业管理的重要组成部分，同时也是顺利开展企业管理工作的一项必要方法[3]。企业要积极运用新型媒体的优势，结合其自身发展的特点，搭建新型媒体政工平台，实现网络化载体，为企业员工提供一个表情达意的场所，这不仅能够缓解企业员工的工作压力，同时还能提高企业员工之间的凝聚力，提高其责任感和自身素质。
3.2实现企业多元化管理模式
新型媒体虽然具有诸多优点，但仍然存在问题，这就需要结合传统媒体，将二者有机结合能够取长补短，优势互补。由于企业信息量巨大，仅仅依靠新型媒体很难完成，因此只有将二者相结合才能实现企业多元化管理模式。例如：企业工作人员可以从网上摘取、复制一些健康有益的思想内容或者是文件，进行必要的人工筛选，下发给企业员工进行阅读。将新型媒体广泛应用于企业管理中，不仅能够提高企业自身的竞争力，还能提高企业员工之间的凝聚力，优化企业内部管理结构，让企业根据获得的市场信息，能够及时的制定企业未来发展策略，提高企业的生存能力和经济效益。
3.3提高企业内部管理的效率