新一轮结构调整下的中国劳动关系及工会的因应对策

[论文提要]本文以为，进世促使正在迈向新一轮结构调整。由于中国参与全球化和国际分工的比较上风是廉价劳动力资源，故而，国家为保持对外资投进的吸引，以形成促进经济的'持久动力，会加紧控制劳工本钱，因而，劳动关系进进了一个动荡不安的时期，劳工阶层将会更多地承担由此产生的改革本钱，面临更大的失业、工资福利保障削减和生活水平下降的风险。新一轮结构调整亦会对中国工会的会员数目、维权主体、维权机制和组织结构带来新的和要求，需要工会以一种市场化和全球化的视角来审阅和因应，本文就此提出了一些对策性建议。