论情感在教师信念形成中的作用及其陶养

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论情感在教师信念形成中的作用及其陶养
 摘要:教师信念是教师素养的核心,在教师信念形成过程中,情感能够起到重要的定向、维持与转化作用:良好的情感素养,易于使教师获得个人价值与职业价值相契合的理性认识,产生对理论学习的持续兴趣。同时,渗透到教师教育过程中的积极情感,也有利于使受教育者将所学知识转化为个人的理性信念,引导其进入教师专业成长的良性轨道。师范教育中的情感陶养,是实现师范生知情统一与全面发展的重要举措,会对未来教师的专业发展起到重要的奠基作用。
 关键词:教师信念;师范教育;情感素养
 
 教师信念是教师素养的核心,是教师专业发展的精神动力和基础。作为个体理性认识与情感合金,教师信念的形成相对于单纯的知识获得来讲,有着更为复杂而曲折的过程。在这一过程中,情感所具有的动力定向、维持与转化作用不可小视。目前,我国师范教育中的情感陶养并未得到应有的重视,这种状况将会极大地阻碍未来教师个体与群体专业发展的进程。因此,了解情感在教师信念形成中的重要作用,积极寻找提高师范生情感品质的有效途径,应该可以为促进未来教师专业发展提供良好的基础。
 一、情感对教师理性信念获得的推动作用
 情感是人对客观事物的态度体验和内心感受,是人从事社会活动的重要动力。罗素讲,对爱情的渴望,对知识的追求,对人类苦难无可遏止的同情心,这三种简单而强烈的感情支配了他的一生。同样,对人类美好未来的渴望,对儿童的热爱和对专业知识的渴求,也是教师情感素养构成的三个方面,对其理性信念的获得起到重要的定向、维持和转化作用。
 (一)对人类美好未来的渴望,可以使教师获得个人价值与职业价值相契合的理性认识
 教育是面向未来的,从事教育工作的人内心具有对未来的美好憧憬,教育才能够成为他们的事业。受过教育的人,不仅要能够凭借知识与能力获取、创造自己的物质生活,还要能够凭借思想与智慧创造出丰富而美好的精神生活,真正实现其作为人的生命价值,教育活动因此显现其更为深远的价值。教师如果能够将引导儿童的精神成长作为自己终生追求的人生价值,就获得了最为理想的职业价值认同,教师的教育教学智慧也将由此而生。
 然而,并不是每一位从事教师职业的人,都能够获得上述价值认同。舍勒说:“在人是思之在者或意愿之在者之前,他就已经是爱之在者了。人的爱之丰盈、层级、差异和力量限定了他的可能的精神和他与宇宙的可能的交织度的丰盈、作用方式和力量。”[1]教师情感的丰富和深刻程度会直接影响其对教育活动本质及其价值的认识高度。特级教师魏书生起初并不愿意当教师,但是后来经过与学生的接触,“才发现了学生们心灵的广阔”。他说:“在世界上,如果由于自己的存在而多了一份真诚、善良、美好的心灵,那我便获得了生存的幸福,有了一份生存的价值。”“教师显然是最有利于培养真诚、善良、美好心灵的职业,于是我便迷恋上了教书。”[2]魏书生将教学作为实现自己美好社会理想的最佳手段,其从事教育活动的目的,已经远远超越了个人生存需求的功利层次,达到了与教育活动之本质及其价值追求相一致的认识高度,最终促成了这些教师个体生命价值在其职业发展过程中的完美体现。现实中这样的范例还有很多,这些范例说明,即使一些教师在从教之初并未对教师职业产生价值认同,但是其内心持有的对人性中真善美的追求、对人类美好未来的渴望,往往能够成为点燃其职业信念的火种。可以说,内心持有对人类美好未来积极而强烈的情感,是成为优秀教师所必备的情感素养。这种情感素养,既是教师从工作中获得乐趣的充分条件,也是教师获得个人价值追求与职业价值追求相契合之理性认识的必要条件。
 (二)对儿童的热爱,可以促使教师理论学习兴趣的持续与增长
 简单地讲,教师专业成长应当包括理论认识与实践能力两方面的增长。教师个体在理论学习与实践探索两方面的兴趣,决定其理论认识增长与实践能力提高的可能性与可持续性。在个体教师的专业成长中,实践兴趣与理论兴趣是相互促进、螺旋上升的。教师的实践兴趣表现为其对实践过程的热情、对实践效果的关注,以及对提高实践效率的执着追求。教师的理论兴趣则表现为其对已有理论的信任或者在了解基础上的怀疑与思索,也包括其将自身实践经验上升为科学理论的需求。兴趣源于需求,教师的实践兴趣源于对提高自身实践效果的需求,理论兴趣则来源于教师对实践效果提高或教学成果推广之科学依据的需求。一般情况下,教师的实践需求是其理论需求的前提,在其并未产生实践需求的情况下,不大会产生真正的理论需求。因而,教师的实践需求应当是教师理性信念形成的突破口。
 教师的实践需求源于其内心对儿童的热爱。热爱儿童,就会为儿童着想。教师热爱儿童,就会产生寻求儿童健康长远发展之秘诀的内部动机,这种情感能促使教师以极大的热情投入到教育教学理论的学习与思考活动中去。“儿童,在我的心目中有着至高无上的地位”,“孩子是为他们的一生奠基的、正在长大的人。作为他们的老师,我常常会想到他们怎么长大,怎么长得更好,长大以后又会怎么样。我们的教育怎么去积极地影响他们的精神世界?”[3]就是这种内心情感驱动下的教师的思考。在工作与学习中孜孜以求,就成为这种教师工作状态的准确写照。为学生的长远发展考虑、为学生当下的幸福考虑,将自己放在学生的角度来思考,是教师理性信念产生与发展的思维前提。为了满足儿童成长的各种需求,教师会积极探索更为灵活高效的教育教学方式,在实践探索遇到障碍的情况下,教师自然就会开始自觉的专业理论学习。为了解决实践问题而思考,为了促进思考而学习,在这一学思结合的探索过程中,教师才能获得属于自己的独特感悟与理性认识,为形成自己的教育教学信念奠定坚实的基础。

可以说,热爱儿童,是教师产生理论需求的持续动力,也是其能够与教育理论从相遇到相知所必备的心理前提。
 (三)对专业知识的渴求,可以使教师迅速将所学理论转化为个人理念
 教师的理性信念,既包括其以学生整体素质提高为认识基础的教育理念,也包括其以学科知识与价值认识为基础的专业理念。二者共同构成教师专业成长的基础。教师教育理念的获得取决于众多复杂的因素,而其学科专业理念的获得,主要是通过接受教师教育机构的理论知识教学和自主阅读专业理论书籍两种途径来完成。可以肯定,这两种途径都可以为教师专业理念的获得提供充足的知识资源,应当成为教师信念获得的必由之路。但是,知识并不能等同于信念。我们可以通过教师教育者的言语或者书本中的文字向教师传授知识,但不能确保这些知识可以进入教师的信念系统。信念产生的基础是认同,认同的前提则是一种源自个体内心深处的情感共鸣。